双星东风轮胎实施《质量上岗证制度》

近日，双星东风轮胎总公司实施《质量上岗证制度》，激发了员工学技能、诚信自检互检、诚信规范操作的主动性，取得了较好效果。

该公司设计制作了员工《质量上岗证》，每月将每位员工参加的企业文化理念质量大讨论教育学习情况、岗位技能培训学习、专业技术等级、上岗操作理论考试成绩、上岗操作应知应会考试成绩、工艺执行情况、奖下罚上，以及参加岗位竞赛等情况记录在该证上，并增设“质量黄牌警告处罚记录、质量红牌下岗处罚记录”，将员工的诚信质量思想情况、实际操作情况进行记录。

为切实发挥好《质量上岗证》的作用，该公司质量部门专门制定了《关于公司〈质量上岗证〉管理规范及考核规定》，明确规定《质量上岗证》是员工奖罚、晋级、评选质量标兵、技师评定的考评依据，实行一票否决制。对连续三次出现工艺违规的员工将处以黄牌警告，因质量问题待岗培训的员工将被记录在红牌下岗记录上，凡是因质量违规被警告和待岗的员工，将不得参加质量标兵的评选。

据统计，实施《质量上岗证制度》后，该公司废次品较去年同期下降了0.02%。