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爱国润滑油9月29日组织全体员工进行培训活动

 所属分类:机油/润滑油  2013-10-19 9:43:06  推荐指数:
企业的可持续发展最终是靠人的努力得以实现,人力资源是企业可持续发展的坚实基础,而员工的培训是维持人力资源发展的重要因素,也是企业可持续发展的重要保证。9月29日,公司组织全体员工进行了一堂以“企业可持续经营之道”为主题的培训活动。由总经理姚必胜先生亲自授课。
通过培训,增强了员工对企业的认同感和归属感。企业通过让员工了解企业文化,理解企业价值观,适应企业工作环境,来增加员工对企业的认同感。三国时期关羽对曹操的各种厚待都无动于衷,原因之一就是关羽对蜀国的忠诚。而忠诚是因为关羽对蜀国的认同,蜀国有自己的关张兄弟,有归属感,所以有了“身在曹营心在汉”。那么这将很大程度地调动员工的积极性,发挥员工潜能,为企业创造更高的效益。
总而言之,经常性地员工培训对企业对员工是一个双赢的结果。员工的各项能力得到了提升,综合能力的到优化,职业道德得到升华,这些对员工是长久受用的,同时也能为企业带来效益。实践证明,企业通过经常性地对员工进行培训,让企业可持续发展,走的更远,实现经营战略目标。

2013年2月17日

清净分散剂消耗情况明显优于常用级别润滑油
    发动机中产生的油泥和积碳易造成油路堵塞,并加速润滑油氧化。发动机润滑油氧化的速度随着油泥的增加而变快,当发动机润滑油因氧化而变稠后,就不能顺利地泵送到发动机的所有部位去发挥它的保护作用。经过相同的3,000km磨合、12,000km和15,000km行驶循环试验后,常用级别润滑油总碱值下降3.1%、40.4%和30.4%,而高级别润滑油总碱值下降1.4%、19.2%和28.3%。清华大学汽车工程系发现,采用最新技术的高级别润滑油能稳定发动机的碱值,清净分散剂消耗情况明显优于常用级别润滑油。 A...查看全文>>
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