金华达员工座谈会成功举办 体现“家园文化”精神

　　2013年1月19日下午16:00整，广东金华达电子有限公司举行了一次别开生面的员工座谈会议。金华达总经办常务副总满总主持了会议，对全体员工年末工作量、工作压力上升表示了慰问和关怀，就金华达倡导的“家园文化”发表了自己的看法，号召大家自由发挥、畅所欲言。“家园文化”倡导将企业营造成一个凝聚“爱”的大家庭，在企业的大家庭由员工们的“小家”组成，“大家”庇护“小家”，“小家”支撑“大家”，情浓意切，风雨同舟。“家园文化”的核心是“帮扶”，金华达倡导一人有难，众人帮扶，传播关爱精神。在日常生活中，谁有困难了，大家庭一道帮助共度难关;在日常工作里面，谁的水平低一点，同事之间帮扶提升一点，共同进步。

　　在座谈小会上，刚刚进入金华达的新员工们介绍了自己，受到全体同事们的热烈欢迎。座谈期间，大家就年会、年夜饭以及年终奖励等问题做了简单的交流，提出了建议，发表了自己的看法。本次座谈由人事部一力主导，在轻松和谐的氛围中展开，在欢乐诙谐的笑声中结束。满总表示，金华达一直在探索“家园文化”的开展方式，金华达摸着石头过河目前在这一方面还是比较不足，希望以后能够以更多的方式、创造更多的机会开展类似的活动，将金华达“家园文化”贯穿到企业的发展之中。

　　(图一)金华达总经办常务副总满总主持座谈

　　(图二)满总发表讲话

　　(图三)外贸部聂经理与新入职同事交谈

　　(图四)座谈会一角