玉柴润滑油组织全体管理干部和党员开展一级学习

近日，玉柴润滑油公司掀起了一场学习宣贯玉柴集团第十七届职代会第一次会议精神的热潮。2月17日，润滑油北海公司组织全体管理干部和党员开展了一级学习；2月20日，南宁公司也开展了全体员工的宣贯学习。重庆公司、大连公司也陆续开展学习。
润滑油公司组织员工学习了晏平主席的重要讲话，两司总裁（总经理）工作报告，大会决议等内容。润滑油公司在学习中强调要准确把握晏主席讲话精神的要点，即要开展干部作风建设，力戒“短、骄、懒、散、庸”，以铁的纪律锻造管理团队；要大力构筑核心竞争力，特别是在技术、服务、文化等方面构筑竞争力，实现玉柴可持续发展，要大力提升经营规模与质量，增强抗风险能力。
润滑油公司还对讲话中提到的有关润滑油公司发展的内容，重点向员工做了传达，要求管理干部要彻底转变工作作风，全体员工树立大局观，锻造作风过硬的合作团队。此外，公司党总支还要求管理干部提交学习心得，各单位组织二级学习，出版板报等。
会上，职代表和员工对学习内容展开了讨论。部分参会的职代表谈到参会的感受时仍抑制不住自己自豪和激动的心情，表示晏主席讲话思路清晰，方向明确，鼓舞人心。特别是润滑油公司荣获2011年集团先进单位和公司员工易景楼获集团“劳动模范”的荣誉，尤其振奋人心。部分管理干部表示要把职代会精神转化到实际工作中，近期公司开展了机构调整、竞聘上岗等，都是团队建设的举措，下一步还将强化管理，抓好劳动纪律，做好文明定置等。