善领铸造汽车安全消费电子品牌引领者
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5年时间,从默默无名到家喻户晓!5年岁月,铸造汽车安全消费电子品牌引领者!她就是“善领”!
这5年里,在苏总的领导以及全体新老员工的辛勤努力下,善领发生了翻天覆地的变化。企业的成长离不开员工的努力,善领5年的成就更离不开一直对她不离不弃的老员工的努力。
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风雨兼程 善领感谢有你们
今天善领市场部采访到了善领研发部项目经理娄时燕,五年来他与善领风雨兼程,从助理工程师到项目经理,这五年来他又有着怎样的心路历程呢?让我们一同走近感受下吧。
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善领研发部项目经理娄时燕
1、娄工,您好!您还记得进入善领的具体时间吗?五年过去了,您还能回想起您五年前进入善领的情景吗?或者是一个怎样的契机使你进入善领?
娄工:我是2008年11月7日正式进入善领,当时的职位是助理工程师。或许是跟善领冥冥中注定的缘分吧!2008年金融危机,整个就业市场都不是那么乐观,因为接近年尾,所以我准备先回老家,年后再过来。有天却接到了善领的面试通知,于是上网查了善领的相关资料。当时善领官网的产品内容吸引了我,上面有善领和某家公司合作研发的3D立体导航,另外就是公司开发的电子眼功能。当时电子眼功能还是个新进到导航里面的新兴功能,对电子眼这一功能也有着一定的好奇。
2、在善领的这五年中,给你印象最深刻的人或事?
娄工:说到印象深刻其实进入善领的每一个阶段在我脑海中都有清晰的印象,包括从tCL大厦几十平米办公室到光明新区的1.5层厂房,再到现在的Lva、kingdee办公室,每个地方都标有善领的发展印记,每个都印在脑海里,似乎就是昨天的经历。
说到印象深刻的人的话,当然还是善领的掌舵人苏总(善领集团董事长苏小红)!他时而言语犀利,时而幽默风趣。第一次见苏总是在TCL大厦的办公室,当时他以同事的身份找我聊天,以至于我当时都没发觉他就是公司老板。作为善领的当家人,苏总具备领导人应有的战略眼光与魄力,只要他决定要做的事,他就会坚持执行做下去。
而印象最深的事应该是2010版DSA的发布,这是善领DSA从付费使用到全面免费开放的一个标志性时刻,在当时引起了业界的轰动;MTK方案的面世也是一个值得纪念的是,它是第一个由我们自己主导研发的导航板,从无到有,再到大批量生产,我见证了这一整个过程。
3、善领有着怎样的魅力,让您一直坚守,不曾动摇?
娄工:来善领之前也就职过好几家公司,其实每个公司也都有它存在的问题,进入善领我也没想过或者说一定要在善领做多少年,但一路走来似乎都没有离开善领的想法,也找不到离开善领的理由。随着工作年限的增长,对善领的感情就更加与日俱增了。
再者,刚进入善领时正值善领的创业时期,在善领我能更好的实现我的人生价值,我的专业知识和技术能够得到很好的发挥,也挺感谢善领给了我一个很好的职业发展平台。
4、在善领工作的这五年,您收获了什么?
娄工:来善领之前对整个行业并不是很了解,行业知识面也有限。而现在我对业内的各个品牌的导航地图已经有了一个很深的了解,对每个品牌的地图特点与操作方式等都了然于心。所以这五年来我收获更多的是对行业的了解,专业知识方面得到了更多的提升。
5、能否跟我们谈一下您心中的善领?包括现在的善领在您心中的形象,多年以后的善领在您心中又会是怎样?
娄工:善领的经营目标是做“小池塘里的大鱼”,一直专注汽车电子行业,凭着善领的专业性和技术性的支撑,我相信未来的善领可以成为汽车电子行业的创维。
6、善领已经开启了第二个五年计划,对于您个人您又有着怎样的计划或期望?
娄工:未来五年我想我应该要为公司做出更多的贡献,接下来我会主要关注公司推出的DSA专业导航地图的完善;另外在二代云狗的开发上也会付出更多的精力,如:轨迹上传、实时路况等功能。
7、作为老员工,能否将您多年来的工作经验给同事们或新员工分享一下?
娄工:还记得刚刚进入善领那会,公司人员也不多,岗位职责并不是说非常清晰,所以我要做的事很多,但我从来没抱怨过说某些事不在我职责范围内,某些事不该由我做,我总是竭尽全力做我会做、我能做的事。很多时候做的事多了,你总会慢慢从中学到东西。也有部分人在一家公司一个岗位呆的久就会有疲惫感、厌倦感,或者觉得外面的世界更精彩,这个时候我们应该要经得住诱惑,不要因为外部环境就随便放弃自己内心想要坚持的东西。
最后借用苏总常说的一句话:流程是死的,人是活的。每个人在做事的过程中应该要懂得变通!
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善领研发部项目经理娄时燕
除了娄工,坚守在善领工作岗位的老员工还有着一大批,大家跟着小编都来认识下吧
1、采购部采购员余小飞
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采购部采购员余小飞
2、财务部出纳曾露露
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财务部出纳曾露露
3、采购部采购员吴燕
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采购部采购员吴燕
4、管理部司机孙玉卿
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管理部司机孙玉卿
5、售后部维修员刘伟平
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售后部维修员刘伟平
6、生产部领班黄本胜
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生产部领班黄本胜
7、市场部技术支持彭挺
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市场部技术支持彭挺
8、中试部副经理王谋海
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中试部副经理王谋海
路远,心更远!善领未来的路还很长,希望新老员工能继续保持我们的团队意识和敬业理念,奋发有为,为我们共同的明天而奋斗!
2013年9月24日
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