飞歌座谈会励志建立和谐的企业员工关系

2013年4月26日下午，飞歌公司在五楼培训室举办2013年应届实习生座谈会，综合管理中心总监杨崔微，研发中心新技术组主管、底层软件组主管，以及对外开放组、上层软件组等公司技术骨干出席座谈会，新老员工共聚一堂，深入沟通与交流。

座谈会上，飞歌综合管理中心总监杨崔微致辞，对新同事的到来表示热烈的欢迎，并寄望新同事在飞歌愉快工作，建立清晰的职场规划！同时飞歌技术骨干也踊跃与新同事分享技术成果、研究心得，并以自身成长经历指导新同事在职场的发展。

本次座谈会以“感恩、分享、总结、展望”为主题，分初入职场、我与飞歌、技术分享、总结与展望四个环节，旨在增进新人对公司文化及各部门职能的了解，加深不同部门同事的认识与合作；了解公司经营情况和未来发展战略及方向，探索、分享行业前沿技术，增进员工感情，做好老新“传、帮、带”的导训工作；让新人更快融入飞歌的工作及生活环境，增强员工的归属感与忠诚度。

在欢快的氛围中，新同事也畅所欲言，争先分享在飞歌实习的心得及体会，讲述自己从校园走向社会，由学生向职场人角色转换过程中的心理历程，引起在座新老同事的共鸣。

本次座谈会，拉近了飞歌新老员工的距离，彼此分享，相互帮助，携手向前，是建立和谐的企业员工关系的一大举措。