吉盛润滑油东莞分公司召开一次全体员工会议
所属分类:机油/润滑油
2013-10-24 12:27:06 推荐指数:
2012年6月11日,吉盛润滑科技有限公司东莞分公司召开了一次全体员工会议,公司领导、东莞分公司全体员工参加了本次会议。会议总结了公司上半年的运营情况,对加强东莞分公司内部管理提出了一系列改善措施。
吉盛东莞分公司是我司在东莞设立的生产基地,拥有国内一流的现代化调油和检测设备。今年上半年,东莞分公司顺利完成预期的销售目标,严格执行公司总部生产计划,保质保量完成各期生产任务。公司领导对分公司取得的业绩在会上十分肯定。
针对分公司管理方面存在的一些漏洞,会议重申了各项工作纪律,明确划分了各部门基本工作职责,并将责任层层落实到位。计划制定并实施上下级汇报和部门之间的交流反馈制度,要求全体员工严格遵守公司规章制度,并按照公司规定的流程办事等。
为鼓励员工积极参与公司管理,发扬奋发向上的团队精神,会上,公司高层鼓励分公司员工为公司管理建言献策,还决定试行“员工意见箱”,员工可通过意见箱发表个人看法。公司定期收集员工意见,对被采纳的建议提供者给予嘉奖。此外,会议还进一步明确落实夏季食堂提供糖水、凉茶等相关事项。
通过此次员工大会,公司管理人员与所有员工进行面对面沟通,全体人员对自身工作内容和目标有了更加明确的认识,且对公司各方面管理提出了许多宝贵的建议。最后,公司领导表示,企业的发展有赖于全体成员的共同努力,希望所有员工团结一心,努力工作,争取下半年取得更好的成绩。
吉盛东莞分公司是我司在东莞设立的生产基地,拥有国内一流的现代化调油和检测设备。今年上半年,东莞分公司顺利完成预期的销售目标,严格执行公司总部生产计划,保质保量完成各期生产任务。公司领导对分公司取得的业绩在会上十分肯定。
针对分公司管理方面存在的一些漏洞,会议重申了各项工作纪律,明确划分了各部门基本工作职责,并将责任层层落实到位。计划制定并实施上下级汇报和部门之间的交流反馈制度,要求全体员工严格遵守公司规章制度,并按照公司规定的流程办事等。
为鼓励员工积极参与公司管理,发扬奋发向上的团队精神,会上,公司高层鼓励分公司员工为公司管理建言献策,还决定试行“员工意见箱”,员工可通过意见箱发表个人看法。公司定期收集员工意见,对被采纳的建议提供者给予嘉奖。此外,会议还进一步明确落实夏季食堂提供糖水、凉茶等相关事项。
通过此次员工大会,公司管理人员与所有员工进行面对面沟通,全体人员对自身工作内容和目标有了更加明确的认识,且对公司各方面管理提出了许多宝贵的建议。最后,公司领导表示,企业的发展有赖于全体成员的共同努力,希望所有员工团结一心,努力工作,争取下半年取得更好的成绩。