锦湖轮胎传递爱心 分享经营理念

锦湖轮胎的‘分享’理念，正从内到外如火如荼的实践着。

锦湖轮胎积极向周边困难群众传递爱心和分享爱的公益活动的同时，也为员工提供了能够实现自我发展，并进一步提高幸福指数的各项体验活动。

锦湖轮胎的员工通过亲自参与‘修缮房屋活动’、‘爱心社区腌泡菜活动’以及为员工提供的‘古典文化体验’、‘奶酪家庭体验’等项目，逐步促进了打造一个温暖社区的进程。

除了，在本国国内实行社会公益活动外，还在中国举办了‘帮助智障儿童活动’、‘1社1校支援’的活动；而在越南举行了支援‘侨民会’等活动。身为全球著名企业，锦湖轮胎竭尽全力履行着社会责任，引领国内外分享经营理念的同时，更是致力于扩大这个理念的影响力。这也是锦湖的最大心愿。

◇ 服务于社区的分享经营理念
自2007年起， 锦湖轮胎每年都会举办一次改善低收入阶层居住环境的‘修缮房屋活动’。锦湖轮胎充分利用设备部门员工的电机、建筑等领域的才能，为群众修缮房顶及建筑的外墙，还替换屋内的橱柜、地板等家具。通过改善居民的居住环境，以此为大家带来了生活的乐趣及希望。

除此之外，去年年末，还为社区里的独居老人及青少年家长举办了‘爱心社区腌泡菜的活动’。

锦湖轮胎的员工爱心团队‘一家人会’通过捐款和公司援助腌制了800颗辣白菜和购买了3袋20公斤/袋的大米。以此，献给了光山区厅和谷城郡立面事务所，帮助社区的人们度过了一个温暖的冬天。





◇ 为家族服务的分享经营理念

锦湖轮胎为提高员工的职场幸福指数，举行了劳资双方家族体验活动及‘寻找幸福’等教育活动。

家族体验活动自去年11月开始到目前为止一共举办了4次。参与的人数也达到了1160人。活动包括古典文化体验及制作奶酪的家族体验等。

古典文化体验，将大家不太熟悉的古典文化通过演奏和说明的方式，既生动又亲切的传达给了员工的子女并帮助培养孩子们的EQ。而制作奶酪家族体验，通过员工家族全体成员一起制作奶酪和披萨，打造出了员工家族成员间相互沟通的机会，成功创办了充满活力的组织文化。

此外，锦湖轮胎通过教育和培训大大提升了员工的职场满意度。从2011年开始，锦湖轮胎与教育咨询公司‘expert’一起，开展了‘寻找幸福’的教育课程。此课程通过员工之间的有效沟通相互间取得了充分的信任，培养了职场同事之间的感情，还帮助员工们在繁忙的工作中体会到了幸福的感觉。

2012年，1135名锦湖员工参与了2天1夜的“寻找幸福”的教育活动。2011年参与的人数为1640名。

锦湖轮胎今年也将通过定期的文化体验、家庭体验、家庭文化节、组织活性化教育等活动，促使公司、员工及其家属都能与幸福同行。

◇将分享经营散布到海外

去年7月份，锦湖轮胎在中国人民对外友好协会和平宫举行了“未来属于孩子基金”的捐助活动，致力于发展针对中国儿童的各项支援活动。

锦湖轮胎为“未来属于孩子基金” 共捐助了300万元人民币。这笔专项资金在到2017年为止的5年间，将用于中国北京和南京特殊学校举办的音乐会、音乐讲座、教师培训等活动中。

去年9月份，与锦湖韩亚集团的韩亚航空携手，启动了“一社一校”结缘活动。

锦湖轮胎在南京浦口区龙平小学开设了第六个“美丽的教室”，并与龙坪小学联姻，捐赠了36台电脑、1000册书籍、教育用品及一架钢琴、15架中国传统乐器古筝。到2014年为止，双方计划把活动范围扩大到中国其他各个地区。

不仅如此，2012年，锦湖轮胎还签署了“关于支援越南侨民会的协议”，随后即展开了赞助越南文化节、支援韩国语教师等有助于越南侨民团结的各种多元化家庭等活动。以此，为了帮助在国内居住的越南侨民，展开了一系列的支援活动。

对此，锦湖轮胎生产本部长兼常务金锡浩表示，“照顾弱势群体，与地区社会共同发展是锦湖轮胎分享经营的第一步。未来，锦湖轮胎还将通过各类社会公益活动，努力成为认真履行社会责任的模范企业。”