双钱集团生活指导 关乎员工切身利益

    党组织生活是衡量党组织工作水平的重要标志之一。为进一步提高党组织生活质量，根据沪华谊党委组织部（2012）12号文精神，双钱集团党委结合自身实际，下发了《关于党组织生活“5+4+tCnv w:st="on" tcsc="0" numbertype="1" negative="False" hasspace="False" sourcevalue="3" unitname="”">3”指导意见》，要求党组织生活以“正常化、受欢迎、有实效”为目标，紧紧围绕本单位的中心工作，密切联系党员的思想、工作和生活实际，从而提高党员素质、发挥党员作用，并服务好员工群众。

        “5+4+3”党组织生活方式是指集团规定5次，基层党委指定4次，支部自选3次的“5+4+3”党组织生活方式。其中5个“规定动作”包括：一是形势任务通报，传达上级精神，并通过党课促进党员素质的提高；二是重点围绕基层组织建设年任务，立足岗位创先争优，开展党内主题活动，讨论党员在完成工作任务过程中应如何发挥带头和带动作用；三是党员学习或读书心得交流活动，不断提高党员思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养；四是党员做群众工作交流活动，利用多种形式发布工作报告，使广大群众更多了解党的工作，组织好职工家访、帮困送温暖等活动，有效推进“职工素质工程”；五是党群共建主题交流活动，包括党员安全监督员活动、文娱体育活动、党团联合的组织生活等。党支部要从实际出发，创造性地实施以上5个“规定动作”。在此基础上，基层党委4次“指定动作”由基层党委结合企业实际制定。基层党支部党组织生活具体安排的3次“自选动作”，由基层党支部在实践中创造。

        怎样把组织生活开展得有吸引力并能取得成效，是各基层党组织始终关注的一个课题。通过“5+4+3”模式的应用，在组织生活的形式上做到灵活多样，在内容上做到丰富多彩，使基层党组织和广大党员生机勃发、活力显现，激发党员的工作潜力，营造团结进取、良性互动的和谐工作氛围。