长城润滑油分公司领导聚焦破解经营难题

党的群众路线教育实践活动中，长城润滑油分公司建立党员领导干部教育活动联系点制度，公司领导班子先行研究确定到基层需要解决的问题，带着问题听取意见，扎实解决基层反映强烈且自身能力不能解决而于发展迫切需要解决的突出问题。
聚焦破解经营难题。领导班子研究确定冬季油规划与市场推广、销售渠道建设与市场推广差距、区域技术服务模式、添加剂长远发展、区域物流配送保障等公司持续推进，基层一时难以解决等8个突出问题，领导班子成员按照职责分工领衔负责,深入基层调查研究，指导联系单位理清工作思路，完善工作措施，寻求科学对策和解决办法。
聚焦解决“四风”问题。公司领导班子成员深入基层，采取召开座谈会、谈心交流等方式广泛听取联系单位干部、职工群众的意见、建议，查找“四风”方面存在的突出问题，为开好高质量的民主生活会奠定基础。
聚焦活动“示范点”建设。公司领导班子成员深入联系单位，掌握教育实践活动进展情况，指导、督促联系点扎实有效地推进教育实践活动，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。