雪莱特企业人事调整不断 企业内部问题引发人们对其市场担忧

　　9月14日，雪莱特(002076)公告称接到监事傅蓉的辞职报告，傅蓉因个人原因辞去公司监事职务。

　　不到四个月时间，公司已有两位高管离职，那么高管的频繁更换是否会对公司正常运作造成影响呢?公司证券部李主任向记者表示："2008年大批的高管离职，主要是公司属于民营企业，原来人员配置不利于企业发展，所以公司做了一些内部调整。至于今年应该是正常的人事变动，主要是离职人员家庭因素造成的。"根据历年资料，公司是于06年10月上市，而次年的7月，原副总李正辉便以身体不适为由向公司提出辞呈;08年5月，李跃琪辞去公司监事职务;08年7月，原董事兼总工程师张明辞去公司职务。需要关注是，上述高管宣布辞职的前后均有过减持行为：08年5月15日至30日，原董事张明连续减持8次，套现314万元;原监事李跃琪辞职前后减持11次，累计套现883万元。

　　而上述高管卸任后，公司监事职务便频繁变动。此次公司新聘任的监事汤浩，在上任前与原监事傅蓉有着非常相似的上任背景。2009年11月3日，公司接到原监事袁芳的辞职报告，而当年的傅蓉便是因为"监事突然离职"才走马上任，根据傅蓉的简历，其今年仅28岁，毕业于广东广播电视大学会计电算化专业。而今，接替傅蓉监事一职的汤浩，也是面临前任监事突然离职才上任，而汤浩则更为年轻化，今年25岁，毕业于长江大学，同样没有监事一职的工作经验。

　　"前面就注意到公司频繁的高管辞职以及人事变动问题，这样变来变去，高管决策也会反复调整，不利于公司的长远发展。"一市场人士接受记者采访时表示。

　　值得关注的是，公司证券事务代表一职目前仍为空缺。