东昊润滑油举办“交好友，用好油”品牌文化活动

7月22日，由东昊石油集团举办的“交好友，用好油”品牌文化活动于8点45分在浦东的万轩有氧生活广场拉开帷幕。活动邀请了台湾著名的洪茂春先生担任讲师，旨在提高东昊销售人员的工作效率，增强东昊员工的团队凝聚力。东昊石油集团总裁闵春光先生也出席了活动现场，与诸位员工进行了互动交流，体现出对员工无微不至的关怀之情。
1、目标一致，团结一心
活动伊始，在音乐的带动下，全场的东昊人跟着音乐节奏翩翩起舞，愉快的笑容展现在了每一位东昊人的脸上。随后，由东昊石油集团总裁闵春光先生的带领下，东昊人相互问好并且互相激励，洪茂春老师也被东昊人的精神所感染，情不自禁加入到了互相激励的队列中来，场面一度达到了高潮。
“营销没有目标，就像蝴蝶没有翅膀”，作为本次活动的开场白，洪老师用一个个生活的故事以及商业案例深入浅出，生动的讲述了目标对于销售人员的重要性。随后为大家分析了顾客购买心理变化的不同阶段。他指出，要根据环境、对象、以及各种因素制定出不同的销售方案，具体问题具体分析，对症下药，才能准确快速地在市场中赢得商机。对于一个企业来说，必须有强有力的团队观念，上下目标一致，团结奋战才能最后总打败对手。

在日常的工作中，东昊人就是凭借团结互助的优秀品质，同心协力，突破了一个又一个不可能的实现目标。如今，担负着构建民族润滑油品牌的重任，东昊人更加拧成一股绳，无论面对的是难以攀越的高山，还是无法逾越的鸿沟，东昊不会在困难面前气馁，因为我们坚信，东昊齐心，其力断金！
2、贴心服务，情系客户
“服务在客户开口之前”，这是活动当天洪茂春讲师对东昊服务体系的整体评价。洪老师强调，只有把服务做好，才能拥有别于其他竞争对手的优势，吸引客户。现在是一个信息时代，业务领先固然重要，但在这种硬件设施水平相当的情况下，我们更应抓住这一环节，以吸引更多的客户群。服务是树立企业信誉的关键，目前“顾客至上”的呼声遍及全球每个角落，大家希望得到的是广泛而有又专业的服务，而且大部分客户已经开始要求企业提供这样的服务。
东昊石油集团自始至终就以客户终端需求作为企业发展的目标。东昊自从在去年创立了汽车养护连锁以后，便开始对服务体系有了一个整体的规划。每当有顾客光临汽车养护连锁门店，东昊人总是站得整整齐齐，彬彬有礼地迎接对方并主动询问服务内容。这种形象就代表了东昊，这是一种不断追求服务质量、不断满足顾客所需的至上服务精神。

3、调整心态，迈向成功
东昊员工在活动当天充满了朝气，十分享受着工作之外互相交流的喜悦之情。“先处理心情，再处理事情”，洪茂春讲师如此强调心态对于企业员工的重要性。他指出，在日常生活中，我们经常会听到人们对自己生活和工作不断抱怨，抱怨压力、抱怨成败、抱怨得失，抱怨“办公室政治”。一听到这个词，第一反应就是避之不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里。遗憾的是，她（他）们没有认清自己跟其他人身在同一条船上的事实。有些人被这些抱怨压得喘不过气，有些人却能视其为娱乐，生活工作得游刃有余。两种迥异的态度，关键在于所持的完全不同的心态，而心态在很大程度上，决定着一个人的生活和工作的状态。办公室环境本身就是由人所组成的，每个个体的言行，难免会影响到其他人的想法、整体的气氛与工作的进程。想在职场有一席之地，除了具备才华，更重要的还有性格、情商、社交等许多看不见的能力，而这些和一份良好的心态才是真正让你存活下来的关键所在。在活动接近尾声的时候，每个东昊员工自发上台与闵总握手拥抱，看着东昊团队的心凝聚在一起，洪茂春老师也潸然泪下。
东昊石油集团在润滑油行业摸爬滚打了十余载，在变化莫测的市场环境中不断总结经验，及时调整心态，凭借创新的理念改革了公司体制，克服了企业瓶颈，并开创了一个又一个引以为豪的东昊奇迹！