炼化公司润滑油厂组织新老员工进行培训

炼化公司润滑油厂石蜡成型车间在生产前线开设培训课堂，通过师傅带、专题讲、动手做等形式，对新老员工进行岗前、在岗培训，取得良好效果。
这个车间将岗位培训重点设定在实践经验培养、操作动作规范和操作技术熟练上，以此推动石蜡生产安全高效发展。去年年初，公司为这个车间新建的板蜡扩能装置调配了21名员工。面对新人年龄差距大、学习能力参差不齐、操作技术零起点等情况，这个车间在培训方式上动脑筋，确定了“生产前线是主战场”的培训主线。他们为每一个新员工指定了技术过硬的师傅，由师傅带他们到班组、前线学习最实用的生产技术；组织技术骨干定期开办专题讲座，提高员工的理论实践水平；安排实习期满的员工在师傅的监护下上岗操作，培养实战经验。新建成投产的板蜡扩能装置技术先进，这个车间先后10次邀请设备厂家技术人员到新板蜡生产装置现场授课，并对岗位员工进行考核筛查，确保每名上岗员工都具备安全操作资格。