金华达年终致辞——承前启后谋发展 调整脚步向前看

　　在09年的年度总结大会上，金华达集团董事长刘跃子给的新年致词是“虎年添虎威，看你是虎还是猫“。通俗的语言却也令金华达全体员工振奋，金华达虎年战略初露头角。

　　在圆满完成09年的销售任务后，金华达公司寄望2010年，提出让2010年成为金华达腾飞的一年的新年愿景。为此，金华达公司着手从公司管理体制到公司员工士气的改革。

　　首先，在公司管理体制方面，金华达公司调整以往的人性化管理理念，着重强调完善管理机制，建立健全绩效考核体系标准，把人性化平台转变为职业化平台。严格的管理才能出严谨的团队。“虎威”是培养出来的。

　　其次，在2010年的销售目标上，金华达提出要在09年的基础上翻一翻。这个目标具有很大的挑战性，是经过详细周密的调研后作出的，金华达有信心也有能力在新的一年做的更好。“虎威”不是装出来的，是依靠强大的实力。

　　最后，在员工士气上，金华达更加重视员工的培训。多次邀请著名培训公司的金牌讲师来给员工培训。金华达的目标是培养出一批有充满激情，朝气蓬勃，勇于竞争，有活力，不断进取的“虎”的团队

　　“虎年添虎威”，金华达全体员工誓言：“改变思想观念，紧密合作，用切实的行动给公司满意的结果”《虎年我最威》成为金华达每个员工今年的目标。在此祝愿金华达2010年取得更大的成功，腾飞吧金华达，虎年你最威!