爱达智能哈达行车记录仪10年奇迹不断

　　有人说，爱达智能的出现造就了一个行业，这不是一个谬赞之辞，因为爱达智能和它的哈达行车记录仪在10年间走过的轨迹正好和国内行车记录仪行业的发展惊人地吻合，这绝不是一种巧合。

　　无规矩，不方圆

　　“任何事情的成功都不是偶然的，爱达智能发展到现在的规模也不仅仅是机遇造成的!”爱达智能的掌门人施文平在接受记者采访时充满感情，记者也就分外体会到此刻他内心的那份难以平复。

　　在施文平的描述中，爱达智能的启动是在深圳布吉的一个不大的厂区开始的。作为一个具有长远发展思路的潮汕人，施文平很重视企业文化，这体现在创立公司之初即把企业精神、人才标准、信誉观等要件放在重中之重进行了贯彻落实。

　　“这是一个铁律，没有这些让员工在心里产生共鸣、认同的文化，这个企业就是没有灵魂的躯壳”施文平这样评价当时的初衷。毫无疑问，在未来的发展中，施文平的这番道理得到了充分的印证。在2005年，公司研发出第一款ADA126智能行车记录仪开始，爱达智能的发展就进入了快车道：2006年部分产品通过CE、RoHS 认证，被评为"深圳市高新技术企业"，获得公司历史上第一个专利，取得独立进出口权，产品远销全球 40 多个国家和地区;2009年通过ISO9001质量管理体系认证和国家CCC认证，获评"国家级高新技术企业"，通过ETL测试认证;2010年获评"深圳知名品牌";2011年"四合一"管理体系顺利通过外审认证，包括ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系的认证，获评"2010年度中国汽车电子行业100强企业";2012年荣获"广东省汽车电子行业年度十强品牌"。一步一个脚印，施文平带领他的爱达智能每一步都迈得那么坚定和踏实。

　　员工，最重要的财富

　　“员工是我们最大的财富，没有他们，爱达智能绝不可能发展到目前规模的”施文平的言语中总是充满了对自己团队的自信和自豪。

　　纵观爱达智能的发展，对于团队建设、员工关爱的范例比比皆是，这是企业感恩精神之所在。在公司的核心价值观中，“以人为本，共创价值”入木三分，“人”是谁?就是奋斗在爱达智能的每一位员工，这就涵盖了从销售第一线的业务团队到研发第一线的技术团队，“我们尊重每一位员工，无论他们在公司是什么职位什么职级，他们都在为爱达智能贡献自己的智慧和力量，我有责任为他们创造更好的工作和生活环境”。

　　于是在爱达智能的发展历程中，我们可以很清楚地看到这样一个轨迹——2008年4月，公司成功举行了第一届员工运动会;2010年9月，公司第一届员工才艺大赛举行;再加上每一年一次的大型周年庆，爱达智能无疑为众员工建造了一个各展所长的平台空间。对于一家大陆企业，这样的尝试是非常有益的。一位常年从事国内企业文化研究的资深人士告诉记者，“爱达智能做到了从一个宏观的层面去思考问题，对于企业来说，稳定的员工队伍可以降低大部分在HR上的大量消耗，同时可以增加团队成员之间的默契度和企业的凝聚力，可以说这对于企业的运作来说是一个小投入大产出的明智之举，这方面，台湾和国外的制造型企业都做得很好，而在国内企业中，爱达智能算是一个比较有代表性的例子”。

　　也正因为有了这支“来之能战”的队伍，爱达智能在10年的发展历程中才能指挥若定，在暗流涌动的行业中“谈笑间”让竞争对手“灰飞烟灭”。

　　产品，壁立千仞

　　“我们有优秀的技术后盾，但是我们不制造技术壁垒”，谈到爱达智能在产品研发实力上的领先地位，施文平有一种基于自信的豪迈，他说他一直相信林则徐的那句话“海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚”，对此，他也有自己的理解。

　　“一个企业就是一个海，在这个海里，我们要学会对员工的宽容，对外来新技术新产品的宽容，对我们行业竞争对手的宽容，这里里外外的都能做到取其精华去其糟粕，那这个企业必定会发展成为一个伟大的、令人尊敬的企业“，对于后半句，施文平认为，“在企业的发展过程中，不要太多去在乎别的表面的东西，那些东西再堂皇也只会是昙花一现的，静下心来，做好自己的事情，这才是一个企业发展的正道，无欲了，也就能更加清楚地认识自己，看到自己的不足，从而在未来的发展中获得更有价值的战略优势”。正是有这样的思想深度，爱达智能才取得了过去令同行瞩目的成就，有了包容，行车记录仪这个行业才展现出了强大的生命力，“百花齐放”显露出了这个行业的一派欣欣向荣，而在这幅景象的背后，消费者和同行都牢牢记住了“爱达智能”和它的“哈达行车记录仪”，因为他们是当之无愧的行业灵修。“无欲”初见成效。

　　在爱达智能目前的产品库中，大受市场欢迎的精英产品就有近百种，象HD-805、805、808、V4这样的在市场占据主导地位热销百万台之上的产品更是层出不穷，对记者提出的知识产权方面的问题，施文平很平静，又谈到了自己的“无欲”——“行业的无序只是暂时的，但是练好企业内功是关乎未来的，所以在这个阶段，我们不必要去过多防范，我们有我们赖以自信的技术力量，我们只要保证我们卖出的每一款产品都是市场最新的最好的，爱达智能就一定能保持我们的领先优势，因为这才是市场选择的必然”。

　　其实，施文平和爱达智能的自信，还是自己的技术实力。

　　十年，对于一个立志做“百年老店”的企业来说，只是万里长征的第一步，但是，有了这脚踏实地的第一步，剩下九十九步的迈出也必将会是顺理成章的，让我们祝福施文平和他的爱达智能。