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科发润滑油组织员工进行两天封闭式军训

 所属分类:机油/润滑油  2013-11-4 11:18:20  推荐指数:
7月3日-4日科发公司组织员工进行了两天的封闭式军事队列训练和军事拓展训练。培养员工服从命令、听从指挥、整齐划一、严明纪律的优良品质,同时达到强化团队意识,提高凝聚力和战斗力的目标。军事化管理、连队化生活,贯穿于整个军训、拓展全过程。
7月3日早上,所有参训人员在“七一三一八部队”集结,统一发放军训服,安排宿舍。科发参训员工组成一个军训营,军方教官王健担任营长,公司总经理王成森任营教导员,军训营分成两个军训连,每个军训连设三个军训排。
第一天进行了“稍息立正、跨立立正、停止间转法、军礼、齐步行进与停止”等军事队列训练。在接近40度的高温下,训练队伍暴晒在火辣辣的太阳下,热得让人透不过气,汗水像瀑布一样冲洗着每一个人。训练初始,因为动作慢或动作不标准的部分员工,伏在滚烫的水泥地上吃力的做着俯卧撑,没有一个人抱怨,更没有一个人放弃。教官严厉的面孔,受训员工刚毅的身影,俨然一支钢铁般的军队。第一天的军事队列训练培养了员工坚强的毅力、超强的耐力,良好的团队协作力。
第一天训练结束后的晚上,王总给大家带来了一个非常感人的体验式课程《生命之轮》,带领大家回到很久远很久远的过去,找回曾经的纯真和质朴,突然发现过去这些年自己遗失了很多,错过了很多。 从今天起,我们要敞开自己的胸怀,去真诚的接受别人,真诚对待生命中遇到的每一个人。我们要感恩自己的父母、同事,知道今后要用什么样的方式去和他们沟通。我们更要从自己做起,改变身边的环境,改变人与人之间的漠然,让中国变得有爱,让中国变得强大。
第二天进行了“车轮滚滚、齐心协力、太空漫步、铁军五项、逃生墙”等军事拓展训练。每一名队长都竭尽全力带领自己的队员去完成任务,任务前征集建议、确定方案、进行部署、执行、完成,每个队都有条不紊的进行着。在最后一个项目“逃生墙”时,下起了暴雨,教官建议训练结束,但所有队员强烈要求冒雨完成任务。在暴雨中,搭人墙,手拉手,不抛弃、不放弃,所有队员都成功翻越了逃生墙,大家在雨中大声唱起《团结就是力量》,歌声压过了风雨声。晚上的总结分享会上,听着队长沙哑的声音,队员的眼圈红了。通过第二天的拓展训练,大家懂得了团队的力量,队员懂得了在一个团队中服从、执行的意义,理解了队长的不易;队长体会到了责任的重大意义。
两天的军训,带着我们的汗水,带着我们的青春,带着我们的誓言,带着我们的情意,让我们以此作为庆典,因为我们学会了很多。服从、执行、责任、协作都是一种力量,科发团队得到了磨练和升华,今后的科发团队将具战斗力。

2013年8月2日

HID氙气灯企业发展的瓶颈——自身没有核心专利技术
      国内生产的HID氙气灯在类似如奔驰、宝马、雷克萨斯等高档车型上都有所采用,但是,目前还没有哪家国内生产企业进入汽车前装市场。对于国内企业来说,汽车前装市场仍是一片空白。是什么制约了国内生产企业的快速发展?归根到底还是“技术”。汽车电子类产品相对于其他汽车配件有着更高的安全性能要求,任何一个汽车制造商在选择汽车电子类产品时都会非常的慎重,有着严格的标准与筛选流程,产品送样到技术认证再到量产,有一个漫长的时间。汽车制造商与配套供应商若达成协议后一般都有非常稳定的合作关系。   目前,HID氙气...查看全文>>
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