如皋公司：双钱轮胎文化引领我前行

         此次庆典共分演讲和文艺表演两大部分。来自安环部、技术部、综合办、生产工区和保证工区的12位演讲人员围绕“开放、融合、和谐”的企业文化和“诚信、责任、争先”的企业精神，结合各自的工作实践和心灵感悟，抒发了各自对企业文化的诠释。作为如皋公司合作伙伴的代表、南通六建建设集团董事长徐正洪和华捷保安服务公司经理陈建国也分别作了主题发言。他们在对如皋公司表达周年庆典祝贺的同时，对如皋公司浓厚的企业文化给予了高度评价，并表示将在以后的工作中加强合作，共同创造新的业绩。

        演讲结束后，王文浩发表讲话，他说，演讲人员用朴实的语言，很好地诠释了双钱文化。如皋公司的员工是有激情、有责任和有素质的团队，很多好的管理理念和工作方法已经深入人心。开业七周年是如皋公司的一个新的起点，是企业的成长起步阶段，也是关键的阶段。他送给所有员工三句寄语，一是继续保持热情，在平凡的岗位上取得不平凡的成绩；二是以创先争优的精神带领班组其他人，共同取得好成绩；三是发挥各自的聪明才智，让双钱的文化更加丰富多彩。

        储征宇在讲话时指出，如皋公司此次活动朴实而丰富，体现了双钱的文化和精神。 他强调“开放、融合、和谐”的企业文化是双钱集团经过80多年历史沉淀形成的，具有很深的历史和文化积淀。不管是企业经营管理还是企业文化建设，如皋公司都做得非常出色，是双钱集团走出去企业的范本。他要求：一是企业文化建设必须做到外形和内在精神的统一，在完成企业经济目标的同时要加强企业文化建设；二是文化引领与自身特点相结合。要不断宣传双钱的文化底蕴和核心文化，并与企业当地特色相结合；三是宣传与教育的统一。要让每个员工知晓企业文化的内涵，每个员工都有义务向身边的同事宣传企业文化的内涵。