万达轮胎公司举行比武大赛 重胎一部组织活动

　　为进一步稳定产品质量，提高员工操作技能，提升员工质量意识，轮胎公司载重胎一部特将7月份定为本部门“质量月”，并于7月11日在轮胎公司四楼会议室举行了技能比武大赛启动仪式，仪式由载重胎一部主管鲍安军主持。

　　仪式上，总经理姚新军指出，今年集团公司的整体定位为“市场攻坚年”、“精细化管理年”、“效率提升年”和“项目推进年”，而轮胎公司全年定位中的两个主要矛盾就是“市场攻坚”和“产品质量稳定”，可以说一个是龙头、一个是基础，没有产品质量的长期稳定，市场攻坚便成了无源之水、无本之木，没有产品质量稳定，再好的市场前景、再大的成绩也只是昙花一现，缺乏持久的市场占有和长远发展的浑厚之力。

　　据悉，本次比武大赛将持续三天，分为密炼车间比赛方案、半成品车间比赛方案、成型车间比赛方案和硫化车间比赛方案四大部分组成，考评具体方法为操作和笔试两种考核方式。