三工橡胶公司贯彻科学发展观 指导企业发展
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2013-7-22 0:02:52 推荐指数:
科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论,也是企业全面协调可持续发展的哲学基础。山东三工橡胶有限公司将科学发展观运用到企业生产、经营中去,活学活用,深化企业改革,调整发展战略,推动企业又好又快发展。
三工公司是一家具有20年专业生产销售轮胎经验的国家大型企业,企业自20年前的作坊式生产到现在国际先进的生产线流水作业,人员由过去的几十人到现在的2000人,资产由原来的几十万到现在的10多亿,走出了一条科学发展的新路子。2008年受经济危机影响,企业一直坚持限产不停产,分流不减员,调整思路,优化布局,圆满完成了年初制定的生产销售任务。此次,公司作为学习实践科学发展观活动第二批试点单位,严格按照上级安排部署,根据企业的特点,制定活动实施方案。
一是领导重视。公司董事长孙乐华同志对学习实践科学发展观活动高度重视,要求公司认真组织开展好这次学习实践科学发展观活动,并以此为契机,提高广大党员和员工的思想政治素质,以转变思想观念,用科学发展观武装头脑,促进企业又好又快发展。公司党委对学习实践科学发展观活动进行了认真研究和周密部署,成立学习实践活动领导小组,设立了专门的办公室,开辟了学习宣传栏,制定了《三工公司深入学习科学发展观活动实施方案》,明确了开展学习实践科学发展观活动的重要意义、总体原则,指导思想和具体要求。
二是发动深入。公司学习实践活动领导小组对学习实践科学发展观活动进行了广泛动员,并深入到各支部对党员进行专门辅导。公司紧紧围绕科学发展主题,结合企业实际,组织广大党员干部开展“深挖潜力,扩展市场,科学发展”、 “做岗位先锋,创和谐企业”活动,积极为企业挖潜增效、逆势而上,推动生产经营各项工作上一个新台阶。同时,坚持生产工作带学习,学习实践促生产,学习实践与生产工作两不误,学用结合,学以致用,使学习实践活动在企业各项工作中得到充分体现,并进一步落实,保持企业改革发展取得良好成效。另外,坚持标准严要求,组织党员实事求是查找问题,分析问题的原因,全面总结经验教训,把思想和行动统一到科学发展上来,统一到企业发展全局上来,促进各项工作开展。
三是广泛调研。在学习实践活动中,公司学习实践活动领导小组紧密结合企业的实际,发动广大党员开展调查研究,认真查找企业发展中存在的问题,为公司又好又快发展建言献策。广大党员积极响应。活动办公室共收到党员的调查问卷50份,意见和建议80例,通过梳理归类主要为5个方面的内容:一是企业管理方面存在的问题;二是企业员工队伍建设方面存在的问题;三是人才资源方面存在的问题;四是企业硬件建设方面存在的问题;五是企业科学发展方面存在的问题等等。党员们还就存在的这些问题提出了解决的办法和思路,大家真正把企业当成自己的家,当成自己的事,千方百计为企业发展壮大出谋划策,贡献自己的聪明才智。
通过深入开展学习实践科学发展观活动,三工公司从高层到普通员工更加明确了科学发展观的重要意义,也更加坚定了树立和落实科学发展观的信心和决心。
三工公司是一家具有20年专业生产销售轮胎经验的国家大型企业,企业自20年前的作坊式生产到现在国际先进的生产线流水作业,人员由过去的几十人到现在的2000人,资产由原来的几十万到现在的10多亿,走出了一条科学发展的新路子。2008年受经济危机影响,企业一直坚持限产不停产,分流不减员,调整思路,优化布局,圆满完成了年初制定的生产销售任务。此次,公司作为学习实践科学发展观活动第二批试点单位,严格按照上级安排部署,根据企业的特点,制定活动实施方案。
一是领导重视。公司董事长孙乐华同志对学习实践科学发展观活动高度重视,要求公司认真组织开展好这次学习实践科学发展观活动,并以此为契机,提高广大党员和员工的思想政治素质,以转变思想观念,用科学发展观武装头脑,促进企业又好又快发展。公司党委对学习实践科学发展观活动进行了认真研究和周密部署,成立学习实践活动领导小组,设立了专门的办公室,开辟了学习宣传栏,制定了《三工公司深入学习科学发展观活动实施方案》,明确了开展学习实践科学发展观活动的重要意义、总体原则,指导思想和具体要求。
二是发动深入。公司学习实践活动领导小组对学习实践科学发展观活动进行了广泛动员,并深入到各支部对党员进行专门辅导。公司紧紧围绕科学发展主题,结合企业实际,组织广大党员干部开展“深挖潜力,扩展市场,科学发展”、 “做岗位先锋,创和谐企业”活动,积极为企业挖潜增效、逆势而上,推动生产经营各项工作上一个新台阶。同时,坚持生产工作带学习,学习实践促生产,学习实践与生产工作两不误,学用结合,学以致用,使学习实践活动在企业各项工作中得到充分体现,并进一步落实,保持企业改革发展取得良好成效。另外,坚持标准严要求,组织党员实事求是查找问题,分析问题的原因,全面总结经验教训,把思想和行动统一到科学发展上来,统一到企业发展全局上来,促进各项工作开展。
三是广泛调研。在学习实践活动中,公司学习实践活动领导小组紧密结合企业的实际,发动广大党员开展调查研究,认真查找企业发展中存在的问题,为公司又好又快发展建言献策。广大党员积极响应。活动办公室共收到党员的调查问卷50份,意见和建议80例,通过梳理归类主要为5个方面的内容:一是企业管理方面存在的问题;二是企业员工队伍建设方面存在的问题;三是人才资源方面存在的问题;四是企业硬件建设方面存在的问题;五是企业科学发展方面存在的问题等等。党员们还就存在的这些问题提出了解决的办法和思路,大家真正把企业当成自己的家,当成自己的事,千方百计为企业发展壮大出谋划策,贡献自己的聪明才智。
通过深入开展学习实践科学发展观活动,三工公司从高层到普通员工更加明确了科学发展观的重要意义,也更加坚定了树立和落实科学发展观的信心和决心。
2013年10月24日
吉盛润滑油东莞分公司召开一次全体员工会议
2012年6月11日,吉盛润滑科技有限公司东莞分公司召开了一次全体员工会议,公司领导、东莞分公司全体员工参加了本次会议。会议总结了公司上半年的运营情况,对加强东莞分公司内部管理提出了一系列改善措施。吉盛东莞分公司是我司在东莞设立的生产基地,拥有国内一流的现代化调油和检测设备。今年上半年,东莞分公司顺利完成预期的销售目标,严格执行公司总部生产计划,保质保量完成各期生产任务。公司领导对分公司取得的业绩在会上十分肯定。针对分公司管理方面存在的一些漏洞,会议重申了各项工作纪律,明确划分了各部门基本工...查看全文>>