华轮公司计划实现做中国最好轮胎 做强做大做久“华轮梦”

　　2013年8月22日，华轮公司2013年下半年中层以上管理干部集训班拉开序幕，这也是华轮公司连续十一年举办中层管理干部集训，为阶段性的工作布置、统一管理干部思想行动、传达公司当下的经营思想和管理理念起着很大的作用。华轮公司全体中层以上管理干部出席了会议，公司上级主管单位广州国际集团有限公司付守杰董事长、集团党委杨军副书记、孙维元副总经理也亲临会议现场指导工作。

　　黎继荣总经理在开班讲话中，清晰务实地总结了1-7月份公司的各项工作完成情况，对比指标和行业现状，认真分析了原因，总结了经验。并对8-12月份指标进行了分解，对重点工作进行了布置。黎继荣总经理在讲话中指出，要实现做中国最好的轮胎，成为国胎，做强做大做久的“华轮梦”，要求全体员工要继续深化工作作风建设，打造高度的执行力，树立勇于担当的精神，他提出要重温执行力13条原则和亮剑精神，强调工作要做细做实做到位和快速反应，并强调所有的工作报告、工作安排都要求强化数据分析和对标分析，这样才能更清楚自身存在的进步和问题。同时，黎继荣总经理还倡导工作要日清日结，未达必报。他指出希望通过这些要求，让所有的干部、员工积极主动担当，发挥各自工作主动性，认真贯彻落实公司各项安排和工作部署，为完成全年工作目标和公司的持续发展做出贡献。

　　随后，各系统分管领导对1-7月份工作进行了总结分析，对8-12月份指标进行了分解，并形成了具体措施和安排。各系统将进一步提高精气神，为完成年度目标而努力奋斗。

　　国际集团孙维元副总经理回顾了华轮近年来的发展历程，虽经历风雨，但阻止不了全体华轮人携手拼搏的豪情。他相信，在集团公司的带领下，在华轮公司全员努力下，华轮的明天定会越来越好。

　　最后，国际集团付守杰董事长的讲话指出了当前华轮公司存在的问题及发展方向，也提出了具体的工作要求和理念，并对近阶段集团公司工作部署思路进行了讲解。要求华轮公司全体管理干部以身作则，用自身的努力建立和维护企业的自豪感，带领全体员工提起精气神，大胆往前走，敢流汗，敢拼搏，实现华轮更好的发展。