长城润滑油分公司召开中层以上干部会议

1月9日，润滑油分公司召开中层以上干部会议，及时传达贯彻集团公司工作会议精神，动员广大干部员工，统一思想，提高认识，抓住机遇，创新发展，为建设世界一流润滑油公司打下良好基础。并于1月11日召开会议，全面部署2012年各项工作，将集团公司工作会议精神贯彻落实到具体行动措施上。
干部职工认为，集团公司工作会议作出的各项战略决策为润滑油分公司全面做好2012年工作明确了方向。“深化润滑油专业化发展”的工作要求，对加快推进润滑油业务改革，进一步促进润滑油业务发展，既是鞭策也是机遇。三年发展看销售，五年发展看机制，十年发展看科技。润滑油分公司要继续做好能力建设和效益提升，深入贯彻落实“效益是企业的自觉追求”的理念，推进以业务板块发展责任目标的激励机制，促进各业务板块的持续增长。
2012年，润滑油分公司将进一步解放思想，转变观念，打破传统的习惯性思维方式，积极推进创新，立足当前，着眼长远，保稳定，促发展。重点做好以下工作：一是全力推进业务专业化发展，增强品牌国际影响力；二是充分发挥科技创新的引领和支撑作用；三是提高管理效率，促进效益提升；四是加快新形势下人才队伍的建设。
新的一年里，润滑油分公司将抓住机遇，推进改革，坚持规模化、专业化、品牌化、国际化的经营思路，以效益为中心，不断深化专业化发展。积极扩大市场规模，提高国际化运营管理水平。继续推进与重点行业的战略合作，力争在高端技术领域取得新突破。加强党的建设和队伍建设，确保安全稳定的局面。