双钱轮胎研讨提升职工素质

　　11月1日下午，双钱股份2013年职工技能素质提升工作交流研讨会在江苏公司举行。常务副总经理王文浩、党委副书记常毅等领导出席会议。

　　这次会议，既是对2013年技能素质提升工作的一次总结，又是寻找下一步措施的会议。工会、人力资源部和载重公司、江苏公司、重庆公司和安徽公司从职工技能素质提升工作推进情况、经验特色和成果，下阶段工作思考、打算及建议等在会上进行了交流。常毅作了点评并强调，职能部门和基层单位要每年对职工队伍进行分析的同时，明确培养目标;要着力提升竞赛、培训、比武、拜师学艺、实训、劳模工作室和高技能人才后备训练营等 “6+1”平台的内涵;要加强高技能人才和复合型人才建设;要从如何“留好人、选好人和用好人”等方面进行研究。通过连续抓上三年，目标是五年上台阶，进一步优化员工队伍素质，助推公司发展。

　　王文浩指出，通过交流研讨，各工厂要相互学习取长补短，落实职工技能素质提升的各项措施;同时要培养员工树立正确的工作观，形成切实有效的价值观;要加强正确理念引导，加强正能量宣传;强化人才培养的路径，营造“比学赶帮、帮助提高、业绩评价、创新和诚信”的氛围，加强目标驱动管理，拓展人才资源，不断总结提炼好的做法，让措施真正落地。